Kenyamanan dan keamanan mengetahui bahwa Anda dapat mengunjungi dokter setiap kali flu menyerang atau ketika Anda patah kaki di lereng ski adalah hak istimewa yang banyak orang anggap remeh. Apakah Anda harus memilih asuransi kesehatan melalui pekerjaan Anda atau perlu memilih perusahaan independen, ada banyak faktor yang dapat memengaruhi keputusan akhir Anda. Menimbang pro dan kontra dari berbagai pilihan adalah cara terbaik untuk memilih asuransi kesehatan yang akan mengakomodasi kebutuhan Anda sebagai individu atau keluarga. Di bawah ini adalah beberapa hal yang perlu dipertimbangkan ketika Anda mencari paket asuransi jiwa terbaik terbaik untuk Anda:

Ketahui Pilihan Anda

Ada banyak jenis rencana asuransi kesehatan yang ditawarkan kepada publik. Mengetahui berbagai opsi yang Anda mungkin memenuhi syarat akan membantu memenuhi kebutuhan Anda di masa depan. Ada lima jenis rencana kesehatan yang perlu dipertimbangkan: ganti rugi tradisional, organisasi pemeliharaan kesehatan (HMO), Organisasi Penyedia Pilihan (PPO), Rencana Layanan Point (POS), dan Rekening Tabungan Kesehatan (HSA). Anda harus membiasakan diri dengan setiap opsi.

Ketahui Keuntungan dan Kerugiannya

Dari lima jenis utama rencana asuransi kesehatan, masing-masing berisi rangkaian kelebihan dan kekurangan mereka sendiri. Misalnya, dengan rencana ganti rugi tradisional, individu yang mencari kebebasan penuh dalam penyedia medis yang dapat mereka pilih harus memilih opsi ini. Tetapi kebebasan datang dengan suatu harga; rencana asuransi menghasilkan tingkat dan biaya yang lebih tinggi. Ini berarti individu akan menghadapi beberapa batasan, tetapi juga harus menghadapi tanpa insentif keuangan yang mengurangi tanggung jawab keuangan pasien.

Cakupan dan Manfaat

Faktor penting untuk dipertimbangkan ketika memilih paket asuransi kesehatan termasuk jenis tunjangan yang ditawarkan dan apakah mereka akan mengakomodasi kebutuhan Anda atau tidak. Beberapa kemampuan pertanggungan yang perlu ditanyakan termasuk bersalin, resep, pengasuhan anak, imunisasi, kunjungan darurat, dan pemeriksaan tahunan.

Biaya

Mencari informasi tentang premi atau kontribusi karyawan yang terkait dengan rencana asuransi kesehatan tertentu adalah penting untuk membuat keputusan yang efektif. Biaya yang Anda tanggung akan tergantung pada jenis paket yang Anda pilih; yang dapat dikurangkan, coinurance dan pembayaran bersama; maksimum seumur hidup, dan batasan cakupan manfaat program.

Apakah Anda Dianggap “Sulit Diasuransikan?”

Jika Anda dicap sebagai kasus “sulit diasuransikan”, Anda mungkin tidak menemukan cakupan kesehatan yang paling efisien atau akomodatif. Beberapa hal yang perlu diingat termasuk: menghindari maksimum seumur hidup kurang dari $ 500.000, menyimpang dari rencana yang hanya menawarkan manfaat rumah sakit dan bedah, mencari rencana HMO yang cenderung paling murah, dan meneliti cakupan asuransi kesehatan yang disediakan oleh organisasi profesional , program atau serikat alumni sekolah.

Leave a comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *